以爱之名 传递幻想 F5

理想上，早在数年前，2月5日（Feb 5）便被F5公司定为“F5日，并会在环球各个分支机构中展开方式多样的优惠。而无论是何优惠主题，回馈社会不时是各分支机构举行优惠的重中之重。往年“F5日”恰逢春节前夕，故此中国区员工在节后开学之际，就马上赶到清红蓝小学与教员们一道，为孩子们的求学之路尽绵薄之力。清红蓝打工子弟学校成立于2005年，招生对象为在京待业人员子女。如今校生为余人的学校，教职工仅为17人。而正是这些勤恳辛苦的教职工，在“不让一个在校生失学，给孩子一个接受义务教育的时机”的理念保持与社会的协助下，十年来将4500名在校生送入了高一级学校。

优惠时期，F5公司中国区总经理张毅强示意：“一个企业能否成功，不只取决于其内行业内的位置与失掉的利润，更关键的在于这个企业能否能够被动的承当报答社会的责任，以及这种责任感能否能体如今每个员工身上。08年的汶川地震，F5的一名海外华人工程师发现红十字会捐款网站梗塞后，***时期咨询了国际的共事。这名F5中国区的员工在上报公司后，立刻经过公司各级渠道咨询了同行专家进驻红十字会更新设备，保证了在线捐款能够顺畅启动。每年F5中国年会，总会约请一些残障或有艰巨的集团与咱们共庆，咱们也会展开慈善拍卖命争为这些好友尽量改善生存条件。同时，F5很多中国区共事都在闲余时期常年介入各种慈善优惠。F5自豪于有这样的企业文明，更自豪于有这样充溢正能量的员工。”

在本次优惠中，F5员工团体捐款累计八千余元，除向在校生捐献了笔、本、套尺等学惯用具之外，还将F5公司会议室外局部桌椅捐出用以提高教学环境。优惠完结时，张毅强对清红蓝的教职工的感言中示意：“义务教育是国度赋予每个公民的权益，教育自身也是社会能够肥壮开展的基石之一。能够与清红蓝的教员们一道，在学业上协助这些孩子们，从而为这个社会出一份力，是我以及每位F5员工***的荣幸只管F5的力气微无余道，然而咱们坚信只需继续的致力，聚沙成塔的质变终将可以成功。”