依据调研机构的预测，2022年将是企业最终丢弃常年以来在办公室办公、固定上班期间、权衡上班量与价值等传统形式的一年，当人们学会更好地顺应这些变动时，匆忙转换的上班形式将失掉调整和完善，很多企业寻求建设...